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【中国煤炭报】淮北煤电技师学院精准培训员工增强业务功力

日期:2019年04月07日 07:33  作者:  点击数:


淮北煤电技师学院  精准培训员工 增强业务功力

陈磊 王永生


  “杨老师,我的基础比较差,要是有一种方法把您的绝活绝技像武侠小说中的大侠那样,一下子传给我,让我迅速增强‘功力’就好了。”在淮北矿业集团工匠大师、淮北煤电技师学院首席培训师杨杰的精准培训班上,一名员工满含期待地望着杨杰。看似玩笑的话却是不少员工的心声,这让杨杰陷入了思考。

授人以鱼,不如授人以渔。杨杰把思考、判断、处理技术难题的过程画成“查排问题流程图”,让那些新手可以快速准确地找到故障点并排除。“这种方法让新手用2年至3年的时间就能熟练掌握我的绝技绝活。”杨杰说。

老师在做中教,学员在做中学

随着智慧矿井建设的全面加速,智能化装备逐步推广应用,打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军迫在眉睫。为了让一线技能工人掌握更先进的技术,与智慧矿山建设相匹配,淮北矿业集团依托淮北煤电技师学院持续不断探索技能培训方式的改革和内容的创新。

“请进来”操练。在教学方面,邀请高校、机构、政府部门的专家学者、管理人员前来授课,利用校内仿真实训矿井的20余个教学点,增加现场实操课程,使培训内容更贴近生产实际。

“走出去”送教。通过举办“技能专家大讲堂”,实行模块式、实操式培训,送教入园,送教入企。2018年初,淮北矿业集团在淮北煤电技师学院组建工匠大师工作室。核心成员由该集团工匠大师杨杰、王忠才、扣红卫、谢彪、纪海矿5位领军人物组成。

王忠才是工匠大师工作室的核心成员,他在教学时特别注重理论与实践对接,真正实现了“老师在做中教,学员在做中学”。穿插式、互动式、探讨式的教学让前来参加培训的员工受益匪浅。

来自朱庄矿的赵彪参加了王忠才的电液控制系统技术培训班。“通过培训,我熟悉和掌握了支架控制器的功能及使用方法,了解了各元件之间的连接关系,而且学会了如何操作。”赵彪说。

借助这个平台,5位工匠大师成立了300余人的大师团队,来自矿区一线的技术能手聚在一起,进行团队研讨攻关;开办精准培训班,探讨培训新模式;开展技术交流服务、承办技术比武、开发实训教材、制作教学微视频、研制实训设备。

工匠大师工作室成立1年来共培训技能人才3000余人,有56名技师晋升为高级技师,78名高级工晋升为技师,257名中级工晋升为高级工。

缺什么,就教什么

“我从中学到了技术,也感受到老师的敬业专注和精益求精的工匠精神。”培训班结束后,来自芦岭矿的学员沈勇在微信群里感慨。在培训中,按照淮北煤电技师学院的要求,老师和学员建立了QQ群或微信群,方便老师和学员交流互动。

淮北煤电技师学院还持续创新培训模式,问需开班,量身定做,精准培训,做到学员“缺什么,就教什么”。培训内容上,除了开设安全隐患排查与整治、煤矿事故调查与案例分析等专业课程外,还开设了职业道德与员工忠诚度培养课程,着力提升学员对企业的忠诚度。

去年以来,淮北煤电技师学院购置了40多套智能化实训设备,包括采煤机训练仪、爆破训练仪、提升机训练仪、智能化采煤机训练设备、工业机器人等,方便学员进行仿真模拟训练。

“课堂气氛较以往更活跃,学员学习的热情有了很大提高。”淮北煤电技师学院相关负责人说。

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